Советы молодому специалисту для успешного трудоустройства | Студентам

В жестоких условиях настоящего человеку трудно найти работу, которая бы полностью его устраивала. А молодому специалисту без опыта работы после окончания учебы вообще трудно выдержать конкуренцию при успешном трудоустройстве.

Ни для кого не секрет, что многие руководители стремятся получить уже сформированные кадры, то есть профессионалов, имеющих значительный опыт работы, и могут быстро «влиться» в любой коллектив. Молодым специалистам найти работу действительно непросто. Однако, несмотря на это, некоторые из работодателей заинтересованы и в работниках, которые только начинают трудовую биографию, ведь такие специалисты вносят в коллективы новые мысли, видения. Они гибкие, быстрее учатся и воспринимают новые тенденции.

Образование имеет очень важное значение. Если у вас есть высшее образование, это действительно плюс. Тем не менее, образование - это не панацея. Молодые специалисты могут занять не только должность по своей специальности, но также и должности близкие к полученному образованию. Самое главное, что, как правило, молодые специалисты мобильные, инициативные.. Именно по этой причине очень многие крупные компании непременно обратят свое внимание на молодого и амбициозного специалиста, который стремится получить и дальнейший карьерный рост.

Конечно, при поиске работы очень важно иметь качественно составленное резюме. Резюме - документ, от которого зависит, пригласят вас на собеседование. Поэтому следует уделить ему максимум внимания, ведь мелкая неточность в нем может стоить вам хорошей работы.

Непременно укажите свое образование, а также укажите, где вы стажировались. При прохождении стажировки вы получаете характеристику своей деятельности, которую можно прикрепить к своему резюме. Перечисление мест работы, даже не по специальности (в летнее время многие студенты имеют возможность подрабатывать) весьма желательно, тем не менее, в данном вопросе стоит быть очень внимательным, не пишите лишнего. Постарайтесь, чтобы работодатель увидел в вас ответственного человека. Составьте резюме так, чтобы работодатель видел в нем не ваши навыки, которых еще нет, а ваш потенциал. Если в объявлении о вакансии просят прислать фото, не забудьте его добавить. Позаботьтесь о сопроводительном письме. Оно должно быть коротким и информативным.

Следующий этап это собеседование с работодателем.

Собеседование должно быть моментом раскрытия ваших способностей и особенностей. Направьте разговор на тему того, что вы умеете, опишите свои возможности, обратите внимание на стажировку и практику. И не забывайте быть оптимистичным и доброжелательным. Большую ошибку допускают те претенденты, кто на первой встрече с кадровиком или работодателем обнаруживает излишнюю скромность. Постарайтесь уже на собеседовании стать для работодателя и кадровика просто приятным собеседником, готовым и к напряженной работе, и к хорошим отношениям с коллегами. Общайтесь в новой обстановке и с новыми людьми открыто и доброжелательно - работодатель это обязательно отметит. Не опаздывайте на собеседование. Проявите на собеседовании активность. Подготовьте заранее ответы на вопросы, которые наиболее часто встречаются.

Сдержанность и хороший вкус в одежде также помогут вам произвести при первой встрече положительное впечатление.

А вообще не бойтесь начинать с малого: с небольшой заработной платы, незначительных должностей. Однако желательно, чтобы это все-таки была работа по специальности (если, конечно, вы собираетесь работать по этому профилю в будущем).

Не нужно тратить свое драгоценное время на поиски работы с помощью рекрутинговых агентств - они, как правило, занимаются трудоустройством специалистов с большим опытом работы, а не новичков.

А вообще обращайтесь в крупные фирмы и компании. Даже если вы не видели никакого объявления о наборе сотрудников на понравившееся вами предприятие, всегда существует вероятность пройти здесь стажировку или практику. Ну, а если повезет, то, возможно, найдется и вакансия вашего профиля, о которой просто не объявляли.

И, наконец, главное: нужно настроить себя на успех и, не останавливаясь, ежедневно неутомимо искать работу, используя для этого все возможности.