Зачем нужно указывать хобби в резюме? И нужно ли? Менеджеры по персоналу говорят, что это дает им дополнительную информацию о кандидате, делает его образ более понятным. Но приносит ли это пользу самому кандидату?
Проблема в том, что чаще всего, эта информация не только не приносит пользы соискателю, но даже вредит. Почему?
Причина проста: претендент на вакансию составляет свое резюме примерно так же, как заполняет бланк любого другого официального документа. О том, что резюме должно иметь ярко выраженную рекламную функцию, он чаще всего не задумывается.
А когда человек пишет о любимом деле, в большинстве случаев выключается официально-деловой ситуация (к которой относится поиск работы), и в этот момент некоторые перестают понимать, что и зачем пишут. Сама цель создания резюме теряется. Поэтому порой и случаются такие примеры.
- «Хобби не занимаюсь, не до этого. В свободное время люблю рисовать».
- «Развожу белых мышей! Они такие прикольные».
- «Моим хобби была семья, пока не расстался. Сейчас ищу новое хобби».
- «Вяжу спицами и крючком. За смену иногда успеваю связать свитер».
- «Хобби - домашние животные, с ними можно нормально общаться».
- «Хобби - пиво, футбол, телевизор».
Как вы считаете, эти увлечения приблизили кандидатов к той цели, ради которой они составляли свое резюме? Дело не в том, что хобби - плохие. Дело именно в том, что они действительно дают дополнительную информацию о кандидате. Все примеры сигнализируют о том, что претенденты зарекомендовали себя не очень хорошо (в качестве иллюстрации годится пример о свитер, связанный за рабочий день).
Конечно, далеко не все, указывая хобби, делают это так отчетливо, как авторы приведенных выше примеров. Но чаще хобби не добавляет кандидату дополнительных очков. В таком случае, зачем оно нужно?
Как вы считаете, кадровик выбросит резюме кандидата с должным профессиональным опытом только потому, что тот не написал о хобби или о семейном положении? Достойные кандидаты встречаются не так часто, как кажется. Настоящих профессионалов мало везде. Поэтому каждое резюме с качественно представленными опытом и навыками будет внимательно прочитано и сохранено, а все вопросы зададут соискателю по телефону или во время собеседования.
Именно на презентации своих профессиональных навыков и достижений и нужно сосредоточиться в первую очередь. Личная информация - на то и личная, чтобы человек сам решал, с кем ею делиться, и стоит ли это делать.
Есть единственный случай, когда хобби в резюме действительно себя оправдывает: когда вы «на все сто» уверены, что эта информация повышает шансы на трудоустройство. Например, хобби «перевод» для кандидата, претендующего на должность преподавателя иностранного языка.
Надеемся, что наши советы помогут достичь успеха на пути к трудоустройству.