Главная Регистрация Поиск* Вход RSS 2.0
   
 
 
Путиниада
Большой путинский театр Драмы и Комедии - 01!
 
Навигация
  Главная
  Регистрация
  Правила на сайте
  Все категории
Лента новостей  Новости
Полезные статьи  Статьи

 
Нормативы
  ГОСТЫ................. [25892]
  ДСТУ..................... [438]
  ДБН....................... [385]
  НПАОП.................. [34]
  НАПБ..................... [78]
  ГОУ........................ [25]
  СНиП..................... [209]
  СНИР..................... [36]
  СанПиН................ [99]
  ВН.......................... [8]
  ВНП....................... [3]
  ВНТП..................... [79]
  ВСН....................... [173]
  ГН.......................... [10]
  ГСН....................... [2]
  ГЭСН.................... [57]
  ГЭСНп............ ..... [9]
  ГЭСНм.................. [20]
  ГЭСНр-2001......... [20]
  ЕНиР..................... [58]
  МДС..................... [224]
  МУ........................ [7]
  НПБ...................... [28]
  НПРМ................... [33]
  ОКП...................... [1]
  ОНТП.................... [2]
  ОСТН.................... [1]
  ПБ........................ [115]
  ПОТ...................... [83]
  ППБ...................... [4]
  РНиП.................... [1]
  СН........................ [87]
  СП........................ [97]
  ТОИ...................... [1038]
  ТСН...................... [151]
  РД........................ [273]
  РСН...................... [32]
  ФЭР-2001............ [49]
  ФЭРп-2001.......... [9]
  ФЭРм-2001......... [29]
  ФЭРр-2001.......... [21]
  Законы............... [7]
  Постановления [19]
  Приказы............. [11]
  Правила............. [14]
  Рекомендации. [1]
  Право................. [3]
  Пособия............. [2]
  Должност. инстр. [1120]

 
Онлайн
Всего на сайте: 134
Гостей: 122
Пользователи: - отсутствуют
Роботы: ArrayoBot, oBot, oBot, oBot, Yandex Bot
 
Счетчики
 
 
Главная » Полезные статьи » Антикризисный Проект

Антикризисный Проект

Никогда не пробьется наверх тот, кто не делает того, что ему говорят, и тот, кто делает не больше того, что ему говорят
«Генри Форд»   
Раздел: "Полезные статьи"   Просмотров: 2349  
Веселые картинки
 Антикризисный Проект
клик для увеличения

Экономический кризис, о котором сегодня все говорят, просто лакмусовая бумажка, которая покажет, кто в бизнесе сильнейший и умнейший.
Вместо того, чтобы впадать в панику и списывать все трудности, которые сейчас есть в компании, на всемирный экономический кризис, действуем.


Антикризисный проект «Энергия перемен»


Цель проекта:


  • Повышение уровня энергии бизнеса, людей, компании;

  • Улучшение эмоционального состояния персонала;

  • Разработка перспектив развития бизнеса исходя из реалий дня.

  • Фактически: 3-х – 5-ти дневная стратегическая сессия, на которой команда обсуждает:


  • Где они находятся в этот переломный момент;

  • Какие есть ресурсы;

  • Внешние обстоятельства;

  • Каков эмоциональный уровень персонала;

  • Каков уровень энергии.

  • Результат:


  • Есть единое определение новых целей;

  • Есть единое понимание реальных возможностей;

  • Есть план действий по движению к цели;

  • Есть план повышения эмоционального и энергетического уровней бизнеса.

  • Стоимость проекта от 150 000 до 300 000 рублей.


    Количество участников от 12 до 20 человек.


    Как это будет происходить:


    Консультанты встречаются с руководителем, проговаривают цели, ожидаемый результат. Определяют участников, необходимую предварительную информацию, сроки.


    Со стороны клиента назначается ответственное лицо за организацию и проведение данного мероприятия.


    Сессия проводится с отрывом от производства, лучше на выезде.


    Консультанты ведут сессию, контролируют соблюдение технологий, дают экспертную информацию, направляют движение мысли участников.


    В результате мероприятия появляются План действий, список ответственных за его внедрение и назначается срок Старта.


    Далее компания может внедрять План самостоятельно, либо привлечь консультантов, что будет оговариваться отдельным договором.


    Что важно: в процессе этой работы участникам будут даны методы поддержания (сохранения / повышения) личного эмоционального и энергетического уровня.


    Таким образом компания ловит сразу нескольких зайцев:


  • Анализирует ситуацию и прорабатывает будущее;

  • Получает методы управления энергией и эмоциями;

  • Формирует единое понимание перспектив;

  • Создается ядро команды.

  • Воздействие проекта «Энергия перемен» можно сравнить с направленным импульсом, задающим и направление и скорость движения.

    Похожие новости по теме:
    ... имейте в виду...
    Хорошая жена - как ветеринар: ни о чем не спрашивает, но все понимает.

    Сервисы, которые могут пригодиться



     
     
    Авторизация
     
    Объявления
     
    Полезные сервисы
     
    Для гурманов
    Около 9 тыс. рецептов блюд со всего мира на все случаи жизни, для гурманов и на каждый день, сложные и очень простые...
     
    Other languages
     
    Афоризм
     
    Анекдот
     
     
    Мы рады приветствовать Вас на своем сайте!
    Логин:   
    Пароль:   
      Код безопасности
    Код:   
     
     
    НаверхЭлектронная библиотека стандартов и нормативов (ГОСТы, ОСТ, ISO, ДСТУ, ДБН, СНиПы, СанПиН, ВНТП, ВСН, ГСН, ТОИ, Законы, Постановления) Copyright © www.E-GOST.org.ua ® 2010 - 2024 НаверхЭлектронная библиотека стандартов и нормативов (ГОСТы, ОСТ, ISO, ДСТУ, ДБН, СНиПы, СанПиН, ВНТП, ВСН, ГСН, ТОИ, Законы, Постановления)
    Яндекс.Метрика