Студенческие программы стажировок осени | Студентам

Для студентов и выпускников вузов стажировки – отличная возможность для старта успешной карьеры в крупной компании. Особенно в такой конкурентной среде, которой является рынок молодых специалистов. Стажировка не только обучает необходимым навыкам, но и может завершиться успешным трудоустройством для бывшего студента.

Специально ко Дню студента, что празднуется 17-го ноября, Исследовательский центр Международного кадрового hh.ua подготовил примеры лучших стажировочных программ от крупнейших работодателей Украины.

По данным исследования заработных плат международной компании Hay Group, в котором приняли участие более 400 компаний в Украине, заработная плата молодого специалиста с высшим образованием, но без опыта работы, составляет 4 500 грн в месяц до налогообложения.

Но чтобы иметь возможность получать после окончания ВУЗа достойную зарплату в хорошей компании студентам еще во время учебы необходимо задумываться о своем будущем.

Как отмечает Ирина Вольницкая, менеджер по развитию бизнеса компании Hay Group Украина: "Многие компании отдают предпочтение молодым специалистам хотя бы с опытом до года, если сравнивать со специалистами без опыта работы вообще.

При этом, в первую очередь, оцениваются знания человека, аналитические, вербальные, логические способности, его достижения (на предыдущем месте работы, в университете и т.д.). В последнее время очень важной составляющей стали также психометрические черты человека,  его соответствие компетенциям и стандартам, принятым в компании и необходимым на его должности (в т.ч. и стандартам внешнего вида)".

На сегодня на сайте hh.ua размещено около 3630 вакансий для студентов и соискателей без опыта работы, и 19726 резюме, а это значит, что на одну вакансию в среднем претендует около 5 соискателей.

Значительно повышают шансы студентов работать у престижного работодателя различные программы стажировок.

При этом на стажировку попадают только лучшие из лучших: энергичные, инициативные и коммуникабельные студенты с отличным знанием английского языка. Взамен стажировочные программы предлагают достойную оплату труда, гибкий график и возможность обучаться у самых опытных специалистов компании.

Большинство программ относятся к банковской и финансовой сферам, маркетингу, рекламной отрасли и сфере продаж. Стажировки также предусмотрены для будущих "айтишников" и административного персонала.

Компания Procter&Gamble предлагает стажировку в HR-департаменте талантливым коммуникабельным студентам 3-5 курсов, свободно владеющим английским, русским и украинским языками. Основной задачей интернов будет изучение и анализ коммуникаций между сотрудниками. Опытные менеджеры HR-департамента будут поддерживать и обучать кандидатов на протяжении всей стажировки. Предлагаемая зарплата осчастливит любого студента, ведь она составляет 6400 грн. в месяц, правда, интерну придется проводить в офисе полный рабочий день.

ПроКредит Банк уже который год объявляет конкурсный набор на программу подготовки молодых специалистов "Young Bankers Programme". В прошлом году эта программа была номинирована на "Премию HR-бренд" и помогла банку найти немало молодых и талантливых сотрудников. Обучение проходит в Киеве, длится 6 месяцев и даже предполагает стипендию – 2000 грн. Участникам из других городов компенсируют проживание. Будущих специалистов учат базовым знаниям в финансовой сфере и экономике, основам банковских процессов и услуг. Они проходят стажировку в отделениях банка, участвуют в командных проектах и получают профессиональное и личностное развитие. Чтобы стать участником программы, понадобится любое высшее образование, знание английского языка на разговорном уровне, ответственность и нестандартное мышление, желание учиться и умение работать в команде.

Компания Ernst&Young готова принять молодых специалистов к себе на обучение сразу на несколько позиций. Первый кандидат должен подходить на позицию IT Risks and Assurance Intern. В его обязанности будет входить оценка IT рисков, а именно, оценивание информационной безопасности больших организаций, анализ зависимости IT- и бизнес-процессов в компании. Работа на такой ответственной должности подойдет студенту последнего курса обучения по направлению "Экономическая кибернетика", "Информационная безопасность" или любая специальность IT-профиля.

От него требуется понимание работы компьютерных сетей (модель OSI, сетевые протоколы), базовые знания информационной безопасности и опыт программирования систем и DBMS (включая быстрое написание SQL). Владение MS Excel, Word, Power Point, отличный уровень письменного и разговорного английского языка, умение работать в команде и в рамках дедлайнов являются обязательными требованиями.

Привлекательной для амбициозных молодых людей выглядит и вакансия стажера в отдел бухгалтерского учета в компании Ernst&Young. В обязанности кандидата входит анализ, интерпретация нормативных актов (бухгалтерской и финансовой отчетности, налогового законодательства), а также участие в разработке учетной политики и внутренних процедур компании.

Требования к вакансии включают наличие высшего образования в области бухгалтерского учета, экономики или финансов, знание бухгалтерского и налогового учета, профессиональные навыки письма (практические консультации, обзоры, научные статьи), свободное владение английским, украинским, русским (как письменно, так и устно), владение MS Excel, Word, Power Point, хорошие коммуникативные навыки.

American British Tobacco также открывает набор на программу стажировки "Инициативный вызов-2014" в HR-департамент, отдел маркетинга и финансовый отдел. Стажировка длится 2 года и направлена на подготовку следующего поколения лидеров. Каждый интерн имеет индивидуальный план развития в каждом из департаментов, куда он был направлен. Идеальным кандидатом для такой стажировки будет студент-выпускник бакалавриата или магистратуры, свободно владеющий украинским и английским языками.

Отбор на программу проходит в несколько этапов: подача резюме, телефонное интервью, тестирование, собеседование и финальное интервью с главой функционального подразделения.

Для любопытных, инициативных и ценящих красоту в компании L'Oreal Ukraine открыты позиции ассистента маркетолога и ассистента в финансовый департамент. В их обязанности входит исполнение административных поручений (телефонные звонки, работа с почтой), постоянная организация активностей, расписаний и отчетов, оказание помощи маркетинговому, финансовому и коммерческому директорам. Идеальным кандидатом на роль ассистента будет коммуникабельный внимательный студент, владеющий английским не ниже уровня upper-intermediate, и отлично разбирается в MS Excel, Word, Power Point.

В Львове компания KPMG Ukraine приглашает к себе молодого специалиста на 3-месячную стажировку в отдел налогов. Интерн будет вовлечен в переговоры с клиентами, а также исследовательскую работу. По мере увеличения опыта молодой специалист будет получать все более увлекательные и требующие большей ответственности задачи.

Тому, кто зарекомендует себя наилучшим образом, будет предложена должность консультанта в львовском офисе на полную ставку. Подходящей кандидатурой для данной стажировки будет студент, получивший высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов. Помимо этого, для интересующей позиции ему требуется знание бухгалтерского и налогового учета, желание работать в команде, а также свободное владение английским, украинским, русским (как письменно, так и устно).

Источник: _http://ubr.ua/