Что все-таки лучше – узкая или широкая специализация | Студентам

В настоящее время не утихают споры о том, что все-таки лучше – узкая или широкая специализация. Свои преимущества есть как одном, так и в другом. Судить о них стоит исходя из конкретной ситуации. Часто так бывает, что специалист широкого профиля начинает работать в какой-то одной сфере, достигая там значительных результатов и впоследствии работает в более узкой области.

Узкая специализация: за и против

У узкой специализации есть свои преимущества и недостатки. К плюсам можно отнести прежде всего то, что работник является профессионалом своего дела. Он постоянно совершенствует свои навыки, достигая вершин мастерства в своей профессии.

Естественно, такой работник, особенно, если он представляет какую-нибудь очень востребованную специальность, всегда легко найдет себе хорошее место на рынке труда. Часто на таких работников объявляется настоящая «охота», когда сразу несколько работодателей предлагают ему вакансию и выгодные  условия сотрудничества. В этом случае человек с узкой специализацией имеет возможность выбрать для себя наиболее подходящий вариант.

Каким бы мастером своего дела ни был узкоспециализированый работник, ему может прийтись нелегко в трудоустройстве, если его специальность не востребована на рынке труда или пользуется небольшим спросом. В этом случае, у него не будет шквала предложений, ему самому придется достаточно долго искать подходящую работу, а на найденное вакантное место может быть достаточно большое количество претендентов и высокие конкурсные требования. К тому же, переизбыток спроса на вакансию может привести к тому, что работодатель может запросто предложить не самые лучшие условия, понимая, что работник готов согласиться и на них, лишь бы заполучить заветное место.

Еще один недостаток узкой специализации заключается в том, что специалист углубляется в определенную область и развивается только в одном направлении. Конечно же, для многих компаний – это отличная возможность заполучить работника, которому не потребуется долгое обучение. Он уже будет владеть тематикой и все что нужно – лишь ознакомиться со спецификой работы фирмы.

Именно по этой причине многие выбирают узкоспециализированное образование и после его получения продолжают развитие в этом направлении. Но здесь ведь и кроется огромный минус. Такой специалист закрывает для себя двери в другие области, иногда даже смежные и в связи с прогрессом науки и техники рискует остаться не у дел, если его профессия со временем потеряет актуальность.

Плюсы и минусы широкой специализации

Взвесив все за и против, многие приходят к выводу, что лучше попытаться преуспеть в нескольких областях и отдают предпочтение широкой специализации. Специалист с обширными познаниями в своей отрасли способен решать множество задач. Он может заменить несколько кадров с узкой специализацией.

С одной стороны, кажется, что это просто идеальный вариант для работодателя – человек-оркестр, который может одновременно или последовательно выполнять несколько поставленных задач, тем самым экономя средства компании.

Но здесь возникает другая проблема. Если такой работник – настоящий профессионал в нескольких смежных областях, его зарплатные запросы могут превышать в несколько раз те суммы, которые компания готова предложить нескольким узкопрофильным специалистам. В то же время, высококвалифицированные кадры широкого профиля встречаются крайне редко. В большинстве случаев попадаются работники, которые либо специализируются в одной области и имеют небольшие познания в другой, имеющие поверхностные знания сразу в нескольких областях, поэтому едва ли могут соответствовать требованиям компании.

В качестве заключения можно отметить, что каждый выбирает для себя свой путь. Кто-то стремится реализовать себя в конкретной области, а кто-то считает, что лучший выбор – это получение широкопрофильных знаний. И в первом, и во втором подходе есть свои преимущества и недостатки. В любом случае, виртуозно овладеть профессией и построить карьеру помогут трудолюбие и любовь к своему делу.

Источник: _http://www.naim.ru/