Конфликты с руководством - главные причины увольнений | Полезное

К такому выводу пришли шведские ученые. Исследователи анализировали отношения между боссами и работниками различных компаний на протяжении 13 лет.

Исследования показали, что подчиненные, которых позволяют унижать себя, вдвое чаще страдают от инфаркта или инсульта, чем те, кто выражает свое несогласие с действиями руководителя. По данным социологических исследований, каждый третий работник увольняется из-за конфликтов с руководителем.

Психолог Вадим Колесников советует во время ссоры с начальником применить те же психологические способы давления, что и он. «Если он стучит пальцами по столу, или, например, кричит и выпучил глаза, сделайте тоже самое. Он подсознательно почувствует, что вы одного поля ягода и изменит свое отношение к вам», - советует психолог.

Источник: _http://ru.tsn.ua/