Простая памятка по трудоустройству для студентов / Студентам

Идеальным вариантом любому студенту видится работа по специальности. Но, к сожалению, чтобы учиться на экономиста и работать в финансовом отделе крупной компании, вам придется, как минимум, раздвоиться. Кроме того, работа по специальности потребует от вас максимальной отдачи и недюжинных умственных усилий, которых наверняка хватает и в университете. Поэтому лучше не рваться на части, а найти что-то несложное и не требующее специальных навыков, предварительного обучения и особенного напряжения. А с работой по специальности подождать до летней практики или до окончания учебы, а пока получить какой-нибудь альтернативный опыт.

ПАМЯТКА №2

Вы должны обязательно уведомить своего работодателя о том, что учитесь на дневном, вечернем или заочном отделении вуза и сообщить ему стандартные даты сессий. За два месяца до начала сессии вы должны сообщить работодателю, что вам понадобится отпуск на время сдачи экзаменов (если он вам действительно нужен). Будьте уверены в том, что ваш работодатель обязан предоставить вам оплачиваемый отпуск в том случае, если вы студент вечернего или заочного отделения, и отпуск за свой счет, если вы учитесь днем. Безусловно, все эти правила действительны, только если сотрудник официально трудоустроен. В случае «устной договоренности» ваш работодатель может поступить как угодно, в том числе и не дожидаться возвращения с сессии и нанять другого сотрудника, пока вы сдаете зачеты.

Источник:  _http://www.zarplata.ua/