После сдачи летней сессии студенты, отдохнув денек-другой, принимаются искать себе сезонную работу. В Одессе сделать это совсем несложно. «Сегодня» выяснила, где учащиеся вузов могут подзаработать, и как нынче ценится труд энергичных, но еще не квалифицированных людей.
Студент Политехнического университета Алексей Лаврухин в теме летнего заработка считает себя докой. За последних три года он перепробовал все: разносил заказы на пляже, собирал деньги за подъезд к морю, был экскурсоводом и даже занимался собственным «бизнесом» — продавал пиво у моря. Говорит: пока не попробуешь, все кажется простым и прибыльным.
«Но уже день на четвертый понимаешь — заработать «миллионы» не получится. На то она и студенческая работа, что другие люди на нее идти не хотят. Я ищу работу официантом в летнем клубе, опыт у меня есть. Тяжело, бывало, за трое суток спал меньше восьми часов, и платят там немного. Наварить «левыми» можно на чаевых», — делится он.
По словам студента, это единственная известная ему возможность заработать в месяц больше 4500 гривен. Мы, впрочем, встречали объявления, где работодатель обещал заработок в 6000 и даже 12 000 грн. Правда, в телефонной беседе выяснялось, что сумма — гипотетическая. Чтобы столько заработать, всего-навсего нужно продавать копеечных сувениров на 7—8 тысяч гривен в день или уговорить несколько десятков клиентов покататься в карете за 1600 гривен.
«У нас были такие случаи, когда реализатор делал такую кассу. Это показывает: если человек хочет работать — он сможет обеспечить необходимый уровень продаж, а в конце месяца получить вознаграждение», — заверили нас в одном из агенств по набору персонала.
МОШЕННИКИ
Студенты, которые не привыкли летом отдыхать, говорят: в это время число мошенников на рынке труда удваивается. Ставку те делают на неопытность соискателей и на то, что работа им нужна сезонная. Такие кандидаты не требуют официального оформления, да и заработную плату им можно задержать.
«Этим у нас грешат арендаторы пляжей с платными услугами. Есть места, где закрывающие сезон бич-бои вообще не получают зарплату или получают лишь часть денег. Потому я всегда работаю только до начала августа», — говорит 22-летний Евгений.
А студент Морской академии, который уже вторую неделю ищет работу, Олег Чернецкий, говорит: если работодатель, не задав элементарные вопросы о тебе, сразу записывает на собеседование, то это с большой вероятностью «развод».
«Ибо реально никто не заинтересован терять время на отсев неподходящих соискателей», — считает парень.
Юрист Игорь Лях для того, чтобы не остаться без денег, советует заключать договор подряда, в котором оговорить обязанности сотрудника и его заработную плату.
Источник: _http://www.segodnya.ua/