Исследователи Питер Капелли из Уортонской школы менеджмента при Пенсильванском университете и Моника Хамори, профессор бизнес-школы IE Business School следят за карьерными путями топ-менеджеров крупнейших компаний мира уже больше 10 лет. А в их базе данных хранятся биографии десятков руководителей крупнейших компаний мира (100 крупнейших компаний по версии журнала ...

Технический прогресс с каждым годом совершенствуется, время не стоит на месте, однако немногие задумываются над тем, что через 20-50 лет некоторые специальности могут исчезнуть. Специалисты Агентства стратегических инициатив, учли тот факт, что на производствах внедряются новые технологии, автоматизируются компьютерные программы и на смену людям приходят работы, и ...

Ученые из университета Амстердама смогли доказать, что зрачки человека существенно сужаются в момент принятия какого-либо решения. Чтобы проверить свою гипотезу, эксперты задавали испытуемым вопросы, требующие короткого ответа – «да» или «нет», а сами тем временем следили за изменением радиуса зрачка. Во время эксперимента добровольцам показывали на компьютере короткие ...

Считается, что мужчины более склонны к соперничеству, чем женщины, которые предпочитают не столько соревноваться, сколько сотрудничать. Однако психологи из Гарварда (США) решили перепроверить это утверждение и внезапно обнаружили обратное. Метод, которым воспользовались исследователи, был весьма своеобразным: авторы работы выбрали 50 научно-образовательных организаций, ...

Джош Коэн, генеральный директор стартапа TownSpot, занимающейся потоковым видео, предлагает использовать Google Glass для дистанционного обучения продажам в реальном времени. Несмотря на то, что появление Google Glass в продаже в 2014 году еще под вопросом, многие уже используют вариант очков для разработчиков. Пользователи с интересом ...

Радиостанция Radio Kanal Barcelona открыла новый способ борьбы с безработицей. Дирекция онлайн-радиостанции предложила спортивным обозревателям самим платить себе зарплату в размере ?100. Руководство отмечает, что при этом журналисты смогут искать меценатов, чтобы окупить свои вложения. Такой ход работодатель объясняет необходимостью ...

Оказалось, что около четверти сотрудников, родившихся между 1980 и 1995 годами, согласны пожертвовать перспективами карьерного роста и меньше зарабатывать, ради того, чтобы у них было больше свободного времени. В этом признались 21% респондентов женского пола и 15% респондентов мужского пола. Другой фактор, влияющий на выбор места работы — ...

Исследования показали, что подчиненные, которых позволяют унижать себя, вдвое чаще страдают от инфаркта или инсульта, чем те, кто выражает свое несогласие с действиями руководителя. По данным социологических исследований, каждый третий работник увольняется из-за конфликтов с руководителем. Психолог Вадим Колесников советует во время ссоры ...

Шотландские ученые провели эксперимент, который доказал снижение любителей социальный сетей мыслить критически и самостоятельно принимать решения, информирует news.еizvestia.com. Суть эксперимента заключалась в выдаче добровольцам математических задач, которые необходимо было решить самостоятельно или в группе. В случае работы в одиночестве, ...

В течение рабочего дня участники исследования записывали свои мысли. Как оказалось, в 70-80% случаев мысли работников состоят из следующих пунктов: Большая часть участников исследования записывали эту мысль лаконично: «еда», «Еда» или «ЕДА». Нередко встречались и подробные описания, настоящие оды шоколадкам из автомата или блюдам из ...