Последние 5 лет украинские работодатели стали активнее нанимать молодежь без опыта работы, нежели специалистов со стажем. Многие компании охотятся на молодых людей, чтобы вырастить их под себя и свои требования. По словам экспертов, молодежь не испорчена трудовыми отношениями, поэтому с ней легче работать. К тому же, у нового поколения совсем другие мотивационные ценности. Такие "молодежные" тенденции помогают студентам и выпускникам...
В последнее время на рынке промышленного оборудования все чаще и чаще стали появляться недобросовестные компании. В данной статье приводятся советы о том, как избежать встречи с ними.